Союз лесопользователей Республики Марий Эл принял участие в двух мероприятиях VIII Открытого регионального отборочного чемпионата «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia)

Союз лесопользователей Республики Марий Эл принял участие в двух мероприятиях VIII Открытого регионального отборочного чемпионата «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia)

19 февраля 2020 года в Марийском лесохозяйственном техникуме состоялась кейс-конференция «Пути формирования культуры безопасного труда». В работе кейс-конференции приняли участие представители Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл, Союза «Объединение организаций профсоюзов Республики Марий Эл», Министерства природных ресурсов, экологии и охраны окружающей среды Республики Марий Эл, специалисты по охране труда ведущих организаций республики, специализирующихся в сфере лесного хозяйства, сотрудники Регионального методического центра развития квалификаций, руководители и педагогические работники Марийского лесохозяйственного техникума.
О реализации государственной политики в области условий и охраны труда на территории Республики Марий Эл, работе республиканской межведомственной комиссии по охране труда рассказал участником кейс-конференции Алексеев В.Н., главный специалист-эксперт отдела трудовых отношений, оплаты труда, охраны и экспертизы условий труда Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл.
Царегородцев С.Н., заведующий отделом охраны труда Союза «Объединение организаций профсоюзов Республики Марий Эл», главный технический инспектор труда профсоюзов ознакомил с актуальными изменениями в законодательстве.
Представители Марийского лесохозяйственного техникума Батанов Д.Н., Костерин С.А., Шипицина В.Л. продемонстрировали возможности образовательной организации в обучении специалистов по охране труда для предприятий лесной отрасли и пригласили предприятия к сотрудничеству.
В рамках кейс-сообщения представители работодателей поделились своим опытом. Сафин М.Г., директор Государственного заповедника «Большая Кокшага» отметил важную роль первых лиц предприятий в развитии системы охраны труда. Личный пример соблюдения руководителем охраны труда — это мотивация работников к выполнению требований безопасности на рабочем месте. Кропотов Е.И., директор ООО «ПАЙН», выразил уверенность, что необходимо повышать уровень осознанного подхода работника к безопасности труда. Человек должен осознанно относиться к соблюдению требований охраны труда и беречь свое здоровье. Представители предприятий выразили озабоченность недостаточным уровнем формирования культуры труда работников организаций, продемонстрировали заинтересованность и готовность в тесном сотрудничестве с учреждениями профессионального образования.

Рекомендации

конференции по безопасности труда от 19 февраля 2020 г.

ГБПОУ Республики Марий Эл  «Марийский лесохозяйственный техникум»

 

      Участники конференции заслушав выступления участников и обсудив в целом положение дел в области охраны труда отмечают, что в настоящее время в результате снижения количества проверок совершаемых надзорными органами происходит ослабление работы в области охраны труда у отдельных работодателей.              Кроме того, слабое знание работодателем отдельных нормативно-правовых актов в области охраны труда приводит к наложению административного наказания за незначительные нарушения требований охраны труда, особенно в части полного обеспечения работников средствами индивидуальной защиты. Недостаточные объемы финансирования мероприятий по охране труда приводят к невыполнению намеченных мер по улучшению условий труда. Всё это приводит к отрицательным последствиям в отношении формирования культуры безопасного труда и в дальнейшем может послужить увеличением количества несчастных случаев на производстве.

     В целях профилактики производственного травматизма и постепенного внедрения методов и культуры безопасности на рабочих местах участники конференции рекомендуют всем работодателям:

    1. При проведении специального обучения работников по охране труда обращать особое внимание на обязательность соблюдения требований безопасности и неотвратимость наказаний за нарушения требований охраны труда.

    2. Ежегодно проводить смотры-конкурсы по охране труда с установлением разнообразных моральных и материальных поощрений.

    3. Ежегодно подводить итоги работы системы управления охраной труда.

    4. Выработать и внедрить способы мотивации работников к поддержанию высокого уровня безопасности труда.

 

    5. Каждому руководителю своим личным примером формировать культуру безопасности труда.  

 

27 февраля 2020 г. состоялось заседание республиканской учебно-методической комиссии (РУМК) преподавателей профессиональных образовательных организаций  по группе специальностей: 35.00.00 Сельское хозяйство и сельскохозяйственные науки  по теме «Практико-ориентированное обучение студентов, как основа формирования профессиональных компетенций».  

В работе РУМК приняли активное участие представители работодателей, сотрудники Регионального методического центра развития квалификаций, преподаватели профессиональных образовательных организаций, осуществляющие подготовку специалистов   по укрупненной группе 35.00.00. Сельское хозяйство и сельскохозяйственные науки. 

С  приветственным словом выступил Батанов Д.Н., директор ГБПОУ Республики Марий Эл «Марийский лесохозяйственный техникум»,  на базе которого проходило заседание РУМК.  Дмитрий Николаевич поблагодарил представителей работодателей за сотрудничество и помощь в организации процесса обучения студентов техникума, а также в подготовке и проведении VIII Открытого регионального отборочного чемпионата «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia).

В своем выступлении Гартвик С. В., заместитель директора  Союза лесопользователей Республики Марий Эл, отметил нехватку специалистов среднего звена, важность  усиления практической части (практико-ориентированности) в процессе обучения будущих специалистов любого профиля.

 Таныгин В. А., директор студии ландшафтного дизайна «Green friend», рассказал о взаимовыгодном сотрудничестве с техникумом, о качестве подготовки студентов, приходящих на производственную практику  и перспективах развития  партнерских отношений.  

Преподаватель Строительно-промышленного колледжа  Мохайлова О.С. поделилась опытом  реализации взаимодействия на примере сотрудничества колледжа с деревообрабатывающими предприятиями.

Мамаев А. А., заместитель директора Ботанического сада-института ПГТУ в своем выступлении  остановился на  социальных эффектах практико-ориентированного профессионального образования.

О внедрение стандартов WorldSkills Russia в образовательный процесс рассказала                   Румянцева Е. А., преподаватель Марийского лесохозяйственного техникума.

Опытом проведении чемпионата WorldSkills Russia по компетенции 37 Ландшафтный дизайн поделилась Солодовникова Л.С., заведующая отделением Марийского лесохозяйственного техникума и провела экскурсию на конкурсной площадке.

Работу заседания РУМК участники признали продуктивной. В ходе обсуждения обменялись мнениями по проблемным вопросам подготовки  специалистов по группе специальностей 35.00.00 Сельское хозяйство и сельскохозяйственные науки, пришли к единому пониманию необходимости  и согласию тесного партнерства работодателей с профессиональными образовательными организациями по вопросам практической подготовки студентов.

Moderator editor